Eine Begleitperson ist eine Person, die dich aufgrund einer Be_hinderung in der Umsetzung bestimmter Aufgaben oder deines Alltags unterstützt und dich zu Veranstaltungen im Rahmen des Programms begleitet. Wir schreiben Be_hinderung bewusst mit Unterstrich, um Barrieren und Ausschlüsse sprachlich sichtbar zu machen.

„bezeichnet im Kontext der Diversitätsentwicklung eine (politische) Interessensgemeinschaft, in der Menschen zusammenfinden, die Diskriminierungserfahrungen teilen. Die Community ist durch ein positives Wir-Gefühl, beziehungsweise den Bezug auf eine positive Gruppenidentität verbunden.” Siehe Wörterbuch von Diversity Arts Culture.

Freie Lizenzen sind Nutzungslizenzen, die die Nutzung, Weiterverbreitung und Änderung urheberrechtlich geschützter Werke erlaubt. Gilt im Urheberrecht im Normalfall „alle Rechte vorbehalten”, so wird daraus durch freie Lizenzen ein „manche Rechte vorbehalten“. Je nach genutzter Lizenz sind viele Nutzungen, wie zum Beispiel Bearbeitungen oder die Weitergabe von Werken, dann vorab für alle erlaubt, ohne dass es noch weiterer individueller Absprachen mit den Urheber*innen bedarf – solange die jeweiligen Lizenzbedingungen eingehalten werden. Die Lizenzen von Creative Commons sind die meistgenutzten freien Lizenzen, aber es gibt noch viele weitere. Dabei erlaubt jede Lizenz unterschiedliche Arten der Nutzung und Änderung. Die Arbeit mit freien Lizenzen beinhaltet also auch das Abwägen von Chancen und Risiken, die eine generalisierte Zugänglichkeit mit sich bringt. Weitere Informationen und eine Übersicht zu den verschiedenen freien Lizenzen sind hier zu finden.

Unsere Vision ist eine Welt, in der alle Menschen am gesamten Wissen der Menschheit teilhaben, es nutzen und mehren können. Wissen ist für uns dann frei, wenn es für alle Menschen jederzeit kostenlos verfügbar, veränderbar und nachnutzbar ist. Die bekannteste Quelle für Freies Wissens ist die freie Online-Enzyklopädie Wikipedia. Von unserer Website (Wikimedia kurz erklärt): https://www.wikimedia.de/2021/themen/wikimedia-kurz-erklaert/

Mit informellen Gruppen meinen wir Kollektive, Zusammenschlüsse und andere Gruppen von Personen, die nicht als Organisationen oder Vertreter*innen derer auftreten.

Mit marginalisiertem Wissen meinen wir Wissen, Inhalte, Perspektiven und Geschicht(en), die aufgrund von Machtasymmetrien und Barrieren kaum oder wenig Raum und Sichtbarkeit in offiziellen Erzählungen und Institutionen finden. Dazu zählt Wissen von und aus marginalisierte Communitys, die negativ von Rassismus betroffen sind.

„bezeichnet die Verdrängung von Individuen oder Bevölkerungsgruppen an den Rand der Gesellschaft. Die Verdrängung kann auf verschiedenen Ebenen erfolgen, also zum Beispiel geografisch, wirtschaftlich, sozial oder kulturell sein; meist spielt sie sich auf mehreren Ebenen gleichzeitig ab.” Siehe Wörterbuch von Diversity Arts Culture.

Das (deutsche) Urheberrecht regelt die rechtlichen Bestimmungen für Schutzrechte von geistigem Eigentum (wie z.B. Texte, Musik, Bilder, Software). Das Urheberrecht gilt automatisch mit der Schaffung des Werkes und geht davon aus, dass Inhalte nur verbreitet und genutzt werden dürfen, wenn die oder der Urheber das ausdrücklich erlaubt. Nutzt jemand das Werk ohne diese Erlaubnis, verletzt sie oder er damit die entsprechenden Urheberrechte, was rechtliche Konsequenzen nach sich ziehen kann.

Wenn wir von Wissensgerechtigkeit sprechen, meinen wir damit, Ungleichheiten anzuerkennen und systemische Barrieren abzubauen, mit dem Ziel, dass alle Menschen unabhängig von ihrer sozialen oder wirtschaftlichen Stellung Zugang zu Wissen haben und an dessen Produktion und Verbreitung teilhaben können.